CFO von Daimler Trucks) Dann gibt es noch die Konzernvorstände.. Aufstieg geht eigentlich nur mit Personalverantwortung und das hast du bei der F4 Stelle vermutlich nicht. Mercedes-Benz Model 300 (model series W 186 II, 1951 to 1954). Search Result - BolidenForum Laut einem Headhunter kann ein Teamleiter im IT-Bereich rund 140.000 Euro brutto pro Jahr verdienen. man kann sich ausrechnen das für die meißten im konzern bei e4 schluss ist. Mit dem E23 schließt BMW die Neuordnung der noch heute gültigen Nomenklatur ab. Wallboxen fürs E-Auto sind praktisch und sehr beliebt. Stuttgart - Die Daimler AG ... (E2), die Abteilungsleiter (E3) und schließlich die Teamleiter (E4). Oder diejenigen, die von Umsatz-Boni, Corona-Prämien, Dienstwagen, Dividenden (trotz Kurzarbeit), Homeoffice-Regelungen, üppigem Gehalt und all den anderen schönen Dingen, auf die ein Daimler-Mitarbeiter mit E3-Status Anspruch hat, nur träumen können! e3 gibt es ca 2000, und ab e2 wird die luft noch dünner. Hinter dem vorderen linken Blinker ist ein damals noch nicht obligatorischer Rückspiegel montiert. Einen Einstieg bei Daimler zu bekommen ist sicherlich schön und die DAG ist auch ein sehr guter AG! Allerdings sollte man sich nicht darauf fixieren. Es gibt auch gute Dienstleister die bieten 45-50k + Boni. Ich lasse mal diese ganzen Body-Leaser ausser acht;) Der Überfall Russlands auf die Ukraine hat in Deutschland eine neue Rüstungsdebatte entfacht. Darüber stehen die Stufen E4 (Teamleiter), E3 (Abteilungsleiter) und E2 (Bereichsleiter). Dieses Urteil kann durchaus als Wegweisend bezeichnen! hat man z.b. Daimler Kenne ich so aus meiner Firma nicht, daher die Rückfrage. Dienstwagen